Vi har hjulpet danske virksomheder
med at vælge bedre software i 15 år

360 Degree Feedback Software

360 Degree Feedback Software er designet til at hjælpe HR-afdelinger med at indsamle omfattende oplysninger om ansatte. I modsætning til software til performancevurdering gør 360 Degree Feedback Software det muligt for organisationer at indamle oplysninger ikke blot fra overordnede, men også fra afdelingskolleger, underordnede og kunder. De indsamlede oplysninger kan bruges til enten vurderings- eller oplæringsformål. 360 Degree Feedback Software er relateret til Software til performancevurdering, Survey Software og HR-software.

Danmark Vis lokale produkter

23 resultater

Danmark Lokalt produkt
En alt-i-en HR-løsning, der samler alle brugerens arbejdsgange og understøtter hele medarbejderrejsen. Læs mere om Emply
ArbejdsgangEn alt-i-en HR-løsning, der samler alle brugerens arbejdsgange. Til små og mellemstore organisationer, der har brug for et fleksibelt og skalerbart system. Brugeren vælger den opsætning, der fungerer for sin organisation, og som passer ind i sin tech-stack. Med den høje grad af tilpasning, åbne API og modulære opsætning konfigurerer softwaren systemet, så det passer til brugerens processer. Softwaren overholder GDPR og holdes kontinuerligt i overensstemmelse med regler og bestemmelser, så brugeren kan være sikker på altid at overholder reglerne. Det dedikerede kundesuccesteam vil fungere som en forretningspartner, der hjælper med at nå målet. Emply er en del af Paychex Europe, en førende HCM SaaS-virksomhed, der arbejder inden for HR, lønudbetaling og registrering af tid og fremmøde. Ejet af Paychex US, med mere end 16.000 ansatte og en omsætning på 5 milliarder dollars. Læs mere om Emply

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Virkningsfulde 360-graders feedbackprocesser, der er nemme at opsætte, nemme at fuldføre og fordelagtige for alle, kan køres. Læs mere om Leapsome
Implementering af meningsfulde, vækstorienterede 360-graders feedbackprocesser kan hjælpe ledere og udvikle medarbejdere med Leapsomes alt-i-en-platform til medarbejderstyring. En feedbackkultur opbygges og en kontinuerlig cyklus af performancestyring og personlig læring, der styrker medarbejderengagement og virksomheds succes, oprettes. Læs mere om Leapsome

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Team Management for developers. Simplified and automated Læs mere om Teamplify
Teamplify is a productivity suite for software development teams. Know your team's pulse with Team Analytics. Save precious meeting time with Smart Daily Standup. Always know how long tasks take with Effortless Time Tracking. Plan ahead with time off in mind, thanks to built-in Time Off management. Works with your existing team tools - GitHub, Jira, Slack, Zoom, Google, and others - 12 integrations included. Læs mere om Teamplify

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Asana hjælper mere end 11.000 kunder med at organisere og planlægge deres arbejde på tværs af teams via bl.a. vores værktøj til 360 graders feedback.
Asana er et værktøj til 360 graders feedback, der hjælper teams med at organisere deres arbejde, lige fra daglige opgaver til strategiske initiativer. Med Asana er det muligt at samle alt arbejdet og alle teams på ét sted, uanset hvor man er. Mulighed for at organisere arbejdet som man helst vil have det, lige fra lister til tavler, kalendere og gantt-diagrammer. Brugeren slutter sig til mere end 135.000 betalende organisationer og millioner af teams i 190 lande, der bruger Asana til at få mere fra hånden. Det tager blot et par minutter at komme i gang med at prøve Asana. Læs mere om Asana

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Mulighed for at analysere det bedste og det værste med færdige skabeloner, automatisere processen og nemt lave rapporter med Jotform.
Jotform anvendes af mere end 18 millioner og er en omfattende 360-graders feedback-løsning. Brugeren kan udgive onlineformularer og -undersøgelser fra enhver enhed. Mulighed for at analysere det bedste og det værste med færdige skabeloner, automatisere processen og nemt lave rapporter. Jotform tilbyder over 10.000 færdige formularskabeloner, mere end 100 integrationer til tredjepartsapps samt avancerede designfunktioner, der gør den til en af de førende online formulargeneratorer for organisationer verden over. Læs mere om Jotform

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Indhent input fra flere kanaler og fra medarbejderne selv for et klart billede af deres performance.
Sage HR handler om feedback. Ukomplicere evalueringer med enkle formularer, stilrene dashboards og let indsamling af anmeldelser. Den fleksible undersøgelsesopbygger lader en indsætte spørgsmål i en række forskellige formater, herunder radioknapper, multiple choice-spørgsmål, flueben og åbne forespørgsler for at evaluere medarbejderperformance, måle tilfredshed, forstå produktivitetstendenser og meget mere. Hvis man kan forestille sig det, vil undersøgelsesopbyggeren lave det. Android- og iOS-apps er tilgængelige. Læs mere om Sage HR

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Pointerpro er en softwareplatform, der giver mulighed for at gennemføre 360-graders evalueringer, som automatisk genererer individualiserede rapporter.
Pointerpro er en softwareplatform til at skabe 360-graders evalueringer, der automatisk genererer individualiserede rapporter. Find ud af, hvorfor konsulenter og virksomheder som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer leveringen af personlig rådgivning med Pointerpro. Pointerpro gør tingene lettere. Softwaren integrerer med brugerens yndlingsapps, og sender indsamlede data, hvorhen det ønskes. Book en demo i dag. Læs mere om Pointerpro

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
WorkTango kan gøres det muligt for virksomheder at give deres medarbejdere en stemme og nemt indsamle feedback til ethvert formål for at understøtte handlingsorienteret indsigt.
WorkTango-platformen skaber plads til, at medarbejderne kan have en stemme, og hjælper virksomheder med nemt at indsamle hyppig feedback til ethvert engagements-, transformations- eller feedbackinitiativ. Ved hjælp af datavidenskab og forståelse af naturligt sprog bliver handlingsorienteret indsigt fra medarbejderfeedback leveret i realtid til HR, C-Suite-ledere og andre ledere. Resultatet er hurtigere indsigt, bedre beslutninger, der kan handles på, og en mere afstemt og engageret arbejdsstyrke. Læs mere om WorkTango

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Survey Sparrows 360-graders feedbackværktøj hjælper med at skabe vækst, forbedre medarbejderoplevelsen og mindske udskiftning. Start den gratis prøveperiode nu
SurveySparrow hjælper med at måle medarbejdernes arbejdsglæde, forstå deres jobtilfredshed, forbedre medarbejderoplevelsen, opbygge en god arbejdskultur og øge produktiviteten. Med SurveySparrows værktøj til 360-gradersfeedback er det nemt og enkelt at oprette en brugerdefineret undersøgelse af 360-gradersfeedback, øge produktiviteten og drive vækst med 360-rapporter, tilpasse 360-rapporter og e-mails til medarbejderne, foretage evalueringer understøttet af performancevurderinger samt spore disse i medarbejderportalen med lethed. Læs mere om SurveySparrow

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Danmark Lokalt produkt
My360+ kan gøre det muligt for medarbejdere at anmode om feedback fra kolleger og interessenter for en bedre personlig udvikling.
eloomi My360+ giver medarbejdere mulighed for at anmode om betroet feedback fra kolleger og eksterne kunder. Kompetencekløften kan lukkes, gætteriet kan fjernes og organisationens færdigheder kan forstås med en 360-oversigt. Specifikke spørgsmål kan bruges til at få konsekvent overblik over projekter eller muliggøre løbende feedback, der fremmer ægte udvikling. Læs mere om eloomi

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Engagedly Multirater/360 er et meget fleksibelt og kraftfuldt værktøj med avanceret analyse, der er bygget til visionære i virksomheder
Engagedly Multirater/360 er et meget fleksibelt og kraftfuldt værktøj med avanceret analyse, der er bygget til visionære organisationer med 50 til 5.000 medarbejdere. Med avanceret indstilling til kompetencebaseret feedback, anonymitet, selvnominering, eksterne bedømmere og fleksible vurderingsskalaer er Engagedly 360 en praktisk type platform til medarbejderudvikling Læs mere om Engagedly

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Nemme videochats så man kan opbygge målgruppens tillid i stor skala.
Interaktioner ansigt til ansigt er endnu mere værdifulde i dag. Videomediets styrke kan udnyttes til at hjælpe med at konvertere leads, få autentiske anbefalinger, screene jobansøgere eller engagere målgruppen. VideoAsk kan gøre det nemt at foretage hurtige videochats i skyen, hvilket gør personlige interaktioner skalerbare. Der er også tekst- og lydbaserede muligheder, når video ikke er muligt, samt multiple-choice, betalingsmuligheder og meget mere. Læs mere om VideoAsk

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Muligt at implementere en fleksibel og fuldt automatiseret 360-graders feedback-evaluering med Blues platform til personindsigt
Blue People Insight-platformen giver brugeren fleksibilitet til at opbygge den 360-graders evalueringsproces, der bedst passer til organisationen. AUTOMATISERING – Avancerede integrationsmuligheder med organisationens informationssystemer. FLEKSIBILITET – Muligt at håndtere de mest komplekse 360-graders feedback-scenarier. EFFEKTIVITET – Muligt at centralisere den 360-graders evalueringsproces, herunder overvågning. ANALYSE – Softwaren leverer hurtigt stærke rapporter og indsigt til alle roller og niveauer i organisationen. Læs mere om Blue

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Indsamling af mere kundefeedback med spørgeundersøgelse for levering af en bedre kundeoplevelse. Mere end 20 indbyggede integrationer kan bruges.
Survicate er en brugervenlig undersøgelsessoftware til kontinuerlig kundefeedback i stor skala. • Mulighed for at køre tilpassede undersøgelser via e-mail, link, websted, i produktet eller mobilapps • Softwaren kan forbindes med værktøjer gennem native integrationer • Fremmer samarbejde med teammedlemmer • Brugeren får indsigt fra kunder på alle stadier af brugerrejsen • Muligt at automatisere feedbackindsamling og spore målinger • Brugeren kan analysere og handle på feedback for at forbedre tilfredshed, reducere kundeafgang, lave bedre produkter og udvikle effektive marketingstrategier Læs mere om Survicate

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Lanteria er et alt-i-et HR-administrationssystem, som integreres perfekt med Office 365 og SharePoint.
En af de bedst HR-softwarevalg for Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros. Lanteria HR er fokuseret på at levere administrationsløsninger til menneskelig kapital til mellemstore virksomheder, hvilket giver mulighed for at skabe et samarbejdsmiljø, hvor medarbejdere og ledere kan samarbejde. Lanteria HR håndterer alle HR-opgaver i en virksomhed med fem løsninger: kerne-HR, tid og deltagelse, rekruttering, performance og læring. Alle disse moduler kan bruges separat eller hele Lanteria HR-systemet kan fås. Læs mere om Lanteria HR

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Glints succesplatform hjælper globale organisationer med at øge medarbejdernes engagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater.
Glint 360s frigør HR-teams fra den administrative byrde, de typisk står over for gennem automatisering af nøgleprocesser. Mindre tid kan bruges på disse administrative opgaver, så mere tid kan bruges på at udvide adgangen til 360s og skabe en robust lederskabspipeline. Med en gennemsigtig tretrins proces kan man give sine medarbejdere ejerskab og styrke dem til at bede om den feedback, de har brug for, fra de personer, der kender dem bedst. Læs mere om Glint

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Omfattende HCM-system med fordele, uddannelse, rekruttering, løn- og ansættelsesløsninger samt komplette rapporterings- og analysemuligheder.
Sage People gør det muligt for mellemstore virksomheder at administrere deres højt værdsatte arbejdsstyrker gennem det omfattende HCM-systemet (menneskelig kapitalstyring) i skyen. Det gør det muligt for organisationer at transformere den måde, de erhverver, engagerer, administrerer og udvikler deres medarbejdere på, fra en lokal til en multinational skala. Sage People er bygget på en stærk Salesforce-platform og bakket op af mere end 30 års Sage-erfaring inden for HR-IT-administration. Det kan hurtigt implementeres – typisk på ca. 90 dage – og er nemt at bruge og tilpasse. Læs mere om Sage People

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Heartpace tilbyder et tredje generations HR-system til virksomheder, der søger en fleksibel HR-løsning, der kan tilpasses deres behov.
Heartpace er en cloud-baseret HRM-løsning, der hjælper organisationer med at samle, strømline og forbedre deres HR-processer og medarbejderdata. Med Heartpace HRM-systemet får du muligheden for at frigøre dit fulde HR-potentiale og fokusere på det vigtigste - organisationen! Vores HRM-system er intuitivt og nemt at bruge, hvilket gør det til en fornøjelse for både HR-personale og medarbejdere. Vi tilbyder et bredt udvalg af funktioner, der dækker alle kerneområder af HR-arbejdet, lige fra rekruttering og onboarding til kompensation og performance management. I en verden af konstant stigende cybertrusler er sikkerhed en afgørende faktor for alle organisationer, og HR-afdelinger er ingen undtagelse. Hos Heartpace tager vi sikkerhed meget alvorligt, og vi er stolte over at være ISO 27001-certificerede. Denne certificering sikrer, at vi opfylder de højeste internationale standarder for informationssikkerhed, hvilket betyder, at dine data altid er i sikre hænder. Læs mere om Heartpace

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Unit4 HCM er en talentaktiveringsplatform, der giver feedback og ros for at skabe en blomstrende kultur.
Unit4 HCM er en talentaktiveringsplatform, der giver feedback og ros for at skabe en blomstrende kultur. Med feedback-funktionen på intuo kan alle nemt give og bede om feedback fra kolleger, kunder, partnere ... alle. Intuo leverer feedbackskabeloner for at sænke tærsklen og give alle mulighed for at dele deres ærlige mening. Med ros-funktionen kan folk roses for et veludført stykke arbejde og arbejdsstyrken motiveres. Læs mere om Unit4 HCM

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-medarbejderoplevelsessoftware til små og mellemstore virksomheder.
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-software til medarbejderoplevelser for små og mellemstore virksomheder. Med den kan medarbejderens processer og tidsforbruget på timesedler til intern kommunikation strømlines. niikiis dækker alle SMV’ers behov for at håndtere folk, fra rekruttering til afslutningsinterviewet. niikiis kan gøre små og mellemstore virksomheder mere effektive med en intuitiv plug&play-løsning, der kan spare tid og penge både individuelt og på virksomhedsniveau. Læs mere om niikiis

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Fleksibel 360°-feedback- og vurderingsløsning til løbende at vurdere og overvåge medarbejderes færdigheder og performance
SkillsBoard er en af de bedste færdighedsbaseret 360°-feedback- og vurderingsløsning med indbygget virksomhedscertificering og bærbart færdighedspas. Med SkillsBoard indsamles 360°-feedback fra læringsfællesskaber (ledere, kolleger, eksperter, kunder, partnere osv.) til et digitalt pas og kvalificerer objektivt de færdigheder, som teamet demonstrerer på jobbet, kontinuerligt eller ved afslutningen af et projekt eller en opgave. Læs mere om SkillsBoard

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Danmark Lokalt produkt
ProjectFlow

ProjectFlow

(0) Danmark Lokalt produkt
Ved behov for en enkel løsning til projektstyring og porteføljestyring. ProjectFlow 365 – effektivt, enkelt og skalerbart.
Dansk: ProjectFlow 365 er et fleksibelt værktøj til projekt- og porteføljestyring med tæt kobling til Microsoft Office 365. Softwaren giver overblik og gør det nemt at træffe bedre beslutninger om nye projekter. Værktøjet støtter projektlederne og skaber værdi i deres dagligdag. Ressourcestyring i ProjectFlow 365 giver kontrol med kapaciteten og ressourceanvendelsen på projekter og drift. Engelsk: ProjectFlow 365 er et værktøj til projekt- og porteføljestyring med Microsoft Office-integration. Læs mere om ProjectFlow

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer
Brugerens udfordringer over hele talentstyringslivscyklussen imødekommes med softwarens løsningsorienterede tilgang.
Introduktion til Talogy. Eksperter i talentstyring. Her skabes løsninger, der screener, udvælger, udvikler og engagerer talenter over hele verden. Ved at forene førende psykologer, dataforskere, udviklere og HR-konsulenter samler Talogy styrken ved psykologi og teknologi, så brugeren kan træffe de bedste datadrevne personalebeslutninger. Med mere end 30 millioner vurderinger leveret hvert år på mere end 50 sprog hjælper Talogy kunderne med at opdage organisatorisk genialitet. Læs mere om Talogy

Egenskaber

  • Bedømmelsesvalg
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Import/eksport af data
  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Medarbejderdatabase
  • Anonym feedback
  • Tilpasselige formularer