Udvalgt software

Software med flest bedømmelser

Udforsk produkterne med flest brugeranmeldelser i 360 Degree Feedback Software

Danmark Vis lokale produkter
16 resultater
Survey Sparrows 360-graders feedbackværktøj hjælper med at skabe vækst, forbedre medarbejderoplevelsen og mindske udskiftning. Start den gratis prøveperiode nu Læs mere om SurveySparrow
SurveySparrow hjælper med at måle medarbejdernes arbejdsglæde, forstå deres jobtilfredshed, forbedre medarbejderoplevelsen, opbygge en god arbejdskultur og øge produktiviteten. Med SurveySparrows værktøj til 360-gradersfeedback er det nemt og enkelt at oprette en brugerdefineret undersøgelse af 360-gradersfeedback, øge produktiviteten og drive vækst med 360-rapporter, tilpasse 360-rapporter og e-mails til medarbejderne, foretage evalueringer understøttet af performancevurderinger samt spore disse i medarbejderportalen med lethed. Læs mere om SurveySparrow

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Virkningsfulde 360-graders feedbackprocesser, der er nemme at opsætte, nemme at fuldføre og fordelagtige for alle, kan køres. Læs mere om Leapsome
Implementering af meningsfulde, vækstorienterede 360-graders feedbackprocesser kan hjælpe ledere og udvikle medarbejdere med Leapsomes alt-i-en-platform til medarbejderstyring. En feedbackkultur opbygges og en kontinuerlig cyklus af performancestyring og personlig læring, der styrker medarbejderengagement og virksomheds succes, oprettes. Læs mere om Leapsome

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Danmark Lokalt produkt
My360+ kan gøre det muligt for medarbejdere at anmode om feedback fra kolleger og interessenter for en bedre personlig udvikling. Læs mere om eloomi
eloomi My360+ giver medarbejdere mulighed for at anmode om betroet feedback fra kolleger og eksterne kunder. Kompetencekløften kan lukkes, gætteriet kan fjernes og organisationens færdigheder kan forstås med en 360-oversigt. Specifikke spørgsmål kan bruges til at få konsekvent overblik over projekter eller muliggøre løbende feedback, der fremmer ægte udvikling. Læs mere om eloomi

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Engagedly Multirater/360 er et meget fleksibelt og kraftfuldt værktøj med avanceret analyse, der er bygget til visionære i virksomheder Læs mere om Engagedly
Engagedly Multirater/360 er et meget fleksibelt og kraftfuldt værktøj med avanceret analyse, der er bygget til visionære organisationer med 50 til 5.000 medarbejdere. Med avanceret indstilling til kompetencebaseret feedback, anonymitet, selvnominering, eksterne bedømmere og fleksible vurderingsskalaer er Engagedly 360 en praktisk type platform til medarbejderudvikling Læs mere om Engagedly

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Nemme videochats så man kan opbygge målgruppens tillid i stor skala. Læs mere om VideoAsk
Interaktioner ansigt til ansigt er endnu mere værdifulde i dag. Videomediets styrke kan udnyttes til at hjælpe med at konvertere leads, få autentiske anbefalinger, screene jobansøgere eller engagere målgruppen. VideoAsk kan gøre det nemt at foretage hurtige videochats i skyen, hvilket gør personlige interaktioner skalerbare. Der er også tekst- og lydbaserede muligheder, når video ikke er muligt, samt multiple-choice, betalingsmuligheder og meget mere. Læs mere om VideoAsk

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Asana tilbyder en af de enkleste måder at organisere og administrere arbejde på tværs af teams. Her vises, hvorfor Asana er blandt den software, der klarer sig bedst på Capterra.
Med Asana er det muligt at organisere arbejdet på tværs af teams i stor skala – fra daglige opgaver til strategiske tværfaglige initiativer. Asana er en af de eneste arbejdsstyringsplatforme, der omsætter mål til handling og nedbryder siloer mellem teams. Mere end 135.000 betalende kunder og millioner af gratis organisationer i 190 lande bruger Asana til at administrere alt fra virksomhedsmål til digital transformation, produktlanceringer og markedsføringskampagner. Læs mere om Asana

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Indhent input fra flere kanaler og fra medarbejderne selv for et klart billede af deres performance.
Sage HR handler om feedback. Ukomplicere evalueringer med enkle formularer, stilrene dashboards og let indsamling af anmeldelser. Den fleksible undersøgelsesopbygger lader en indsætte spørgsmål i en række forskellige formater, herunder radioknapper, multiple choice-spørgsmål, flueben og åbne forespørgsler for at evaluere medarbejderperformance, måle tilfredshed, forstå produktivitetstendenser og meget mere. Hvis man kan forestille sig det, vil undersøgelsesopbyggeren lave det. Android- og iOS-apps er tilgængelige. Læs mere om Sage HR

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
WorkTango kan gøres det muligt for virksomheder at give deres medarbejdere en stemme og nemt indsamle feedback til ethvert formål for at understøtte handlingsorienteret indsigt.
WorkTango-platformen skaber plads til, at medarbejderne kan have en stemme, og hjælper virksomheder med nemt at indsamle hyppig feedback til ethvert engagements-, transformations- eller feedbackinitia tiv. Ved hjælp af datavidenskab og forståelse af naturligt sprog bliver handlingsorienteret indsigt fra medarbejderfeedback leveret i realtid til HR, C-Suite-ledere og andre ledere. Resultatet er hurtigere indsigt, bedre beslutninger, der kan handles på, og en mere afstemt og engageret arbejdsstyrke. Læs mere om WorkTango

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Indsamling af mere kundefeedback med spørgeundersøgelse for levering af en bedre kundeoplevelse. Mere end 20 indbyggede integrationer kan bruges.
Undersøgelser kan sendes ud – indsigter kan registreres. Med Survicate kan brandspecifikke spørgeundersøgelser foretages på få minutter, og viden kan indsamles fra kunder og abonnenter. E-mail-, link-, internet- og mobilundersøgelser kan køres. Undersøgelsesresultater kan analyseres i realtid. Handling kan foretages baseret på kundefeedback. – Integrerede undersøgelser i e-mails får en svarprocent på op til 58 %.. – Nem integration med Intercom, HubSpot og mere (integreret, kodningsfri.). – Mere end 100 forskellige undersøgelsesskabeloner til fri brug. Man kan prøve at spørge. Læs mere om Survicate

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Glints succesplatform hjælper globale organisationer med at øge medarbejdernes engagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater.
Glint 360s frigør HR-teams fra den administrative byrde, de typisk står over for gennem automatisering af nøgleprocesser. Mindre tid kan bruges på disse administrative opgaver, så mere tid kan bruges på at udvide adgangen til 360s og skabe en robust lederskabspipeline. Med en gennemsigtig tretrins proces kan man give sine medarbejdere ejerskab og styrke dem til at bede om den feedback, de har brug for, fra de personer, der kender dem bedst. Læs mere om Glint

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Lanteria er et alt-i-et HR-administrationssystem, som integreres perfekt med Office 365 og SharePoint.
En af de bedst HR-softwarevalg for Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros. Lanteria HR er fokuseret på at levere administrationsløsninger til menneskelig kapital til mellemstor e virksomheder, hvilket giver mulighed for at skabe et samarbejdsmiljø, hvor medarbejdere og ledere kan samarbejde. Lanteria HR håndterer alle HR-opgaver i en virksomhed med fem løsninger: kerne-HR, tid og deltagelse, rekruttering, performance og læring. Alle disse moduler kan bruges separat eller hele Lanteria HR-systemet kan fås. Læs mere om Lanteria HR

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Omfattende HCM-system med fordele, uddannelse, rekruttering, løn- og ansættelsesløsninger samt komplette rapporterings- og analysemuligheder.
Sage People gør det muligt for mellemstore virksomheder at administrere deres højt værdsatte arbejdsstyrker gennem det omfattende HCM-systemet (menneskelig kapitalstyring) i skyen. Det gør det muligt for organisationer at transformere den måde, de erhverver, engagerer, administrerer og udvikler deres medarbejdere på, fra en lokal til en multinational skala. Sage People er bygget på en stærk Salesforce-platform og bakket op af mere end 30 års Sage-erfaring inden for HR-IT-administration. Det kan hurtigt implementeres – typisk på ca. 90 dage – og er nemt at bruge og tilpasse. Læs mere om Sage People

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Unit4 HCM er en talentaktiveringsplatform, der giver feedback og ros for at skabe en blomstrende kultur.
Unit4 HCM er en talentaktiveringsplatform, der giver feedback og ros for at skabe en blomstrende kultur. Med feedback-funktionen på intuo kan alle nemt give og bede om feedback fra kolleger, kunder, partnere ... alle. Intuo leverer feedbackskabeloner for at sænke tærsklen og give alle mulighed for at dele deres ærlige mening. Med ros-funktionen kan folk roses for et veludført stykke arbejde og arbejdsstyrken motiveres. Læs mere om Unit4 HCM

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-medarbejderoplevelsessoftware til små og mellemstore virksomheder.
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-software til medarbejderoplevelser for små og mellemstore virksomheder. Med den kan medarbejderens processer og tidsforbruget på timesedler til intern kommunikatio n strømlines. niikiis dækker alle SMV’ers behov for at håndtere folk, fra rekruttering til afslutningsinterviewet. niikiis kan gøre små og mellemstore virksomheder mere effektive med en intuitiv plug&play-løsning, der kan spare tid og penge både individuelt og på virksomhedsniveau. Læs mere om niikiis

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Fleksibel 360°-feedback- og vurderingsløsning til løbende at vurdere og overvåge medarbejderes færdigheder og performance
SkillsBoard er en af de bedste færdighedsbaseret 360°-feedback- og vurderingsløsning med indbygget virksomhedscertificering og bærbart færdighedspas. Med SkillsBoard indsamles 360°-feedback fra læringsfællesskaber (ledere, kolleger, eksperter, kunder, partnere osv.) til et digitalt pas og kvalificerer objektivt de færdigheder, som teamet demonstrerer på jobbet, kontinuerligt eller ved afslutningen af et projekt eller en opgave. Læs mere om SkillsBoard

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback
Danmark Lokalt produkt
ProjectFlow

ProjectFlow

(0) Danmark Lokalt produkt
Ved behov for en enkel løsning til projektstyring og porteføljestyring. ProjectFlow 365 – effektivt, enkelt og skalerbart.
Dansk: ProjectFlow 365 er et fleksibelt værktøj til projekt- og porteføljestyring med tæt kobling til Microsoft Office 365. Softwaren giver overblik og gør det nemt at træffe bedre beslutninger om nye projekter. Værktøjet støtter projektlederne og skaber værdi i deres dagligdag. Ressourcestyring i ProjectFlow 365 giver kontrol med kapaciteten og ressourceanvendelsen på projekter og drift. Engelsk: ProjectFlow 365 er et værktøj til projekt- og porteføljestyring med Microsoft Office-integration. Læs mere om ProjectFlow

Egenskaber

  • Selvbetjeningsportal
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Bedømmelsesvalg
  • Sporing af fremskridt
  • Undersøgelser og feedback
  • Kontinuerlig feedback
  • Anonym feedback