Vi har hjulpet danske virksomheder
med at vælge bedre software i 15 år

Compensation Management Software

Compensation Management Software hjælper organisationer med at styrke medarbejdernes engagement og fastholde disse ved at fastlægge niveauer af performancebaserede personalegoder, strømline lønjusteringer på tværs af virksomheden og spore udbetalingen af godtgørelser. Compensation Management Software er relateret til Talent Management Software, Performance Appraisal Software, Commission Software og Software til lønsystemer.

7 resultater

We're creating a new standard in global HR, enabling every business to access better payroll, tax, benefits and compliance solutions. Læs mere om Remote
Remote helps companies of all sizes employ global teams for a low flat rate. We handle payroll, taxes, benefits, options, and compliance in countries around the world. With legal and HR experts in every country, Remote offers an easy-to-use solution for your global team while providing the strongest protections for your intellectual property. Whether you want to establish a new branch or employ global teams in a different country, Remote's global employment solutions have you covered. Læs mere om Remote

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Bobs lønstyring giver administrationen mulighed for at træffe velinformerede beslutninger, alt imens HR, økonomiafdelingen og den øverste ledelse holdes ajourført. Læs mere om Bob
Bob er en fleksibel og intuitiv software til global lønstyring. Bobs software til lønstyring sørger for, at alle interessenter – såsom HR, økonomiafdelingen, den øverste ledelse og administrationen – er på linje. Softwaren giver nem adgang til opdaterede data om løn, fastansættelse og performance, så brugerne får det fulde billede og kan træffe meningsfulde og retfærdige beslutninger. Og når alle medarbejderdata allerede er gemt i Bob, er der ingen grund til bekymring om endeløse regneark og IT for at få adgang til det, der er behov for. Læs mere om Bob

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Løn og ansættelsesadministration bygget til den globale arbejdsstyrke.
Deel er et globalt løn- og ansættelsesadministrationssystem bygget til geografisk spredte teams, hvor alle, overalt, kan blive ansat og betalt. Øjeblikkelig ansættelse af fuldtidsansatte eller uafhængige kontrahenter over hele verden på få minutter. Med Deel tager virksomheder sig af lønudbetalinger og opretter lokale juridiske kontrakter i over 150 lande ved hjælp af en teknologiaktiveret selvbetjeningsproces. Deel betjener mere end 3.500 kunder, fra SMV’er til børsnoterede virksomheder. Læs mere om Deel

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Platform til kompensationsmodellering fra platform til talentstyring Engagedly
Visionære organisationer med 100 til 10.000 medarbejdere bruger vores modul til kompensationsstyring for kompensationsdesign, hvad hvis-analyser og kørsel af simuleringer. Administrer nemt budgetterne for at planlægge inden for budgettet og tage hensyn til forskellige faktorer, herunder markedsdata, gennemgange, lønbånd, percentilområde. Bed lederne om at indstille medarbejdernes kompensation inden for det allokerede budget. Med omfattende analyser kan bedre kompensationsmodeller opnås Læs mere om Engagedly

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Cornerstone HR giver alle de nødvendige data, man har brug for, uden omkostninger til erstatning, kompleksitet eller risici.
Cornerstone HR er designet til at fremme mere intelligente arbejdsstyrkebeslutninger. Medarbejderdata kan administreres over hele verden og det gamle HR-systemet kan udvides med en enkelt, moderne oplevelse. Man kan hurtigt og omkostningseffektivt centralisere medarbejderdata, forbedre medarbejderrapportering og engagere medarbejderne. Udvidelse og forbindelse af HR-løsninger med et robust sæt af integrationer, API’er (applikationsprogrammeringsinterface) og udviklerdokumentation. Penge og ressourcer kan spares i løbet af et par uger. Læs mere om Cornerstone HR

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Omfattende HCM-system med fordele, uddannelse, rekruttering, løn- og ansættelsesløsninger samt komplette rapporterings- og analysemuligheder.
Sage People gør det muligt for mellemstore virksomheder at administrere deres højt værdsatte arbejdsstyrker gennem det omfattende HCM-systemet (menneskelig kapitalstyring) i skyen. Det gør det muligt for organisationer at transformere den måde, de erhverver, engagerer, administrerer og udvikler deres medarbejdere på, fra en lokal til en multinational skala. Sage People er bygget på en stærk Salesforce-platform og bakket op af mere end 30 års Sage-erfaring inden for HR-IT-administration. Det kan hurtigt implementeres – typisk på ca. 90 dage – og er nemt at bruge og tilpasse. Læs mere om Sage People

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer
Heartpace tilbyder et tredje generations HR-system til virksomheder, der søger en fleksibel HR-løsning, der kan tilpasses deres behov.
Heartpace er en cloud-baseret HRM-løsning, der hjælper organisationer med at samle, strømline og forbedre deres HR-processer og medarbejderdata. Med Heartpace HRM-systemet får du muligheden for at frigøre dit fulde HR-potentiale og fokusere på det vigtigste - organisationen! Vores HRM-system er intuitivt og nemt at bruge, hvilket gør det til en fornøjelse for både HR-personale og medarbejdere. Vi tilbyder et bredt udvalg af funktioner, der dækker alle kerneområder af HR-arbejdet, lige fra rekruttering og onboarding til kompensation og performance management. I en verden af konstant stigende cybertrusler er sikkerhed en afgørende faktor for alle organisationer, og HR-afdelinger er ingen undtagelse. Hos Heartpace tager vi sikkerhed meget alvorligt, og vi er stolte over at være ISO 27001-certificerede. Denne certificering sikrer, at vi opfylder de højeste internationale standarder for informationssikkerhed, hvilket betyder, at dine data altid er i sikre hænder. Læs mere om Heartpace

Egenskaber

  • Præstationsstyring
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Styring af bonusser
  • Planlægning af løn
  • Medarbejderdatabase
  • Ydelsesstyring
  • Rapportering/analyse
  • Lønstyring
  • Erstatningserklæringer