Vi har hjulpet danske virksomheder
med at vælge bedre software i 15 år

Employee Engagement Software

Employee Engagement Software har til formål at hjælpe ledere med at gøre medarbejderne i en virksomhed opmærksomme på virksomhedskulturen og få dem til at være mere engagerede i virksomheden. Disse løsninger giver brugerne mulighed for at gennemføre medarbejderundersøgelser, anvende gamification-værktøjer, foretage analyse af teamholdninger og benytte applikationer, som strømliner kommunikationen.

Danmark Vis lokale produkter

30 resultater

De skjulte drivkræfter bag engagement kan afdækkes, og virksomhedskulturens puls kan måles med Leapsomes platform for medarbejderengagement. Læs mere om Leapsome
Med Leapsome kan man køre engagementsundersøgelser, pulsundersøgelser og indsamle eNPS for at indsamle meningsfuld feedback og indsigt fra medarbejdere. Med de effektive undersøgelsesanalyser kan man forstå de engagementsdrivere, der påvirker performanceniveauer og medarbejdernedgang, så man kan udvikle og fastholde sit team. Desuden er Leapsome en alt-i-en-administrationsplatform, der bruges af CEO’er og HR-teams til ikke blot at fremme medarbejderengagement, men også performance og læring. Læs mere om Leapsome

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
LearnWorlds er et kraftfuldt, men alligevel let, fuldt brugertilpasset, white-labelled, LMS i skyen, der er velegnet til effektiv undervisning af medarbejdere. Læs mere om LearnWorlds
LearnWorlds er et kraftfuldt, men let, brugervenligt, white-labelled, LMS i skyen, der er velegnet til alsidig undervisning af medarbejdere. Opbyggelse af skræddersyede undervisningsprogrammer for enhver afdeling i din virksomhed, og evaluering af medarbejderperformance med karakterer. Tests kan gentages, så mange gange som ønsket, for at forbedre medarbejderperformance. Din HR-afdeling frigøres for byrden ved tidskrævende undervisning. Opbyggelse af evigt gyldig online-undervisning for dine medarbejdere, der vil opgradere deres færdigheder. Læs mere om LearnWorlds

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Pointerpro er en softwareplatform, der giver mulighed for at oprette online evalueringer, som automatisk genererer individualiserede rapporter. Læs mere om Pointerpro
Pointerpro er en softwareplatform til at oprette online evalueringer, der automatisk genererer individualiserede rapporter. Find ud af, hvorfor konsulenter og virksomheder som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer leveringen af personlig rådgivning med Pointerpro. Uanset om målet er at skalere virksomheden, generere leads eller spare tid gennem automatisering, gør Pointerpro tingene lettere. Softwaren integrerer med brugerens yndlingsapps, og sender indsamlede data, hvorhen det ønskes. Book en demo i dag. Læs mere om Pointerpro

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
BambooHR-ansøgersporings- og onboarding-værktøjer giver frihed til at rekruttere de bedste talenter til virksomheden. En gratis prøveperiode kan startes i dag.
Ærlige svar om medarbejderengagement. Nu med medarbejdertilfredshed med eNPS. Med nemme onboarding-værktøjer og ansøgersporing som en del af den prisbelønnede HR-platform gøres BambooHR medarbejderengagement, rekruttering, ansættelse og nyansættelse nemmere end nogensinde før. E-signatur, håndtering af ferieafholdelse, præstationsstyring og rapportering samt en praktisk mobilapp, der hjælper HR-professionelle med at blive mere velfungerende og mere effektive. Læs mere om BambooHR

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Medarbejderengagementet øges i hele organisationen, og positive relationer på arbejdspladsen styrkes med Jotform Enterprise
Medarbejdernes engagement øges i hele organisationen, og positive relationer på arbejdspladsen styrkes med Jotform Enterprise. Man kan oprette medarbejderundersøgelser, årlige evalueringsundersøgelser og meget mere. Brugeren kan give sine teammedlemmer disse spørgeskemaer at udfylde og således let følge deres fremskridt. Når alle undersøgelser er gennemført, kan medarbejderdataene bruges til visuelle rapporter, som kan præsenteres for ledelsen. Softwaren gør det muligt at gennemgå medarbejdernes feedback og implementere positive ændringer i organisationen på en sikker måde. Læs mere om Jotform

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
NetSuite, der er blandt verdens førende skybaserede ERP'er, giver brugerne det overblik og den kontrol, de behøver for at kunne tage informerede beslutninger og være sikre i deres evne til at vækste.
NetSuite er en skybaseret alt-i-én-løsning til forretningsstyring, der hjælper mere end 32.000 organisationer med at styrke effektiviteten via automatisering af centrale processer og indsigt i realtid i operationelle og økonomiske resultater. Med én samlet, integreret pakke af applikationer til styring af regnskab, ordrebehandling, lagerbeholdning, produktion samt forsyningskæde og lageraktiviteter giver NetSuite virksomheder det fulde overblik og kontrol over deres forretningsaktiviteter. Læs mere om NetSuite

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Man kan få ægte engagement fra medarbejdere med en Typeform-undersøgelse, der ser godt ud, føles godt at udfylde, og giver de kvalitetsdata, der er brug for.
Med undersøgelser, der føles mere som en behagelig samtale, kan man sørge for, at medarbejderengagement er autentisk. Typeforms er interaktive og smukke med komplette tilpasningsmuligheder, så de matcher ens brand. Når oplevelsen er sjov, vil medarbejdere åbne mere op, og man kan få afgørende indsigt i sin organisations sundhed. Mere end 120 integrationer giver mulighed for automatisk at sende feedback, hvorhen man ønsker, og det er alt sammen beskyttet med sikkerhed i virksomhedsklassen. Læs mere om Typeform

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Bitrix24 er en platform til medarbejderengagement og anerkendelse af medarbejdere. Otte millioner virksomheder er afhængige af en gratis Bitrix24 HR-platform.
Bitrix24 er en populære gratis softwareplatform til medarbejderengagement og anerkendelse, og det er der en god grund til (ikke kun fordi Bitrix24 er gratis). For det første, leveres det med vigtige gamification-elementer, såsom badges, likes eller firma-puls. For det andet, er det socialt, hvilket fremmer samarbejdsånden og græsrodsforbindelser. Sidst, er Bitrix24 tilgængelig i skyen, lokalt (åben kildekode) og på mobil. Læs mere om Bitrix24

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Løn og ansættelsesadministration bygget til den globale arbejdsstyrke.
Deel er et globalt løn- og ansættelsesadministrationssystem bygget til geografisk spredte teams, hvor alle, overalt, kan blive ansat og betalt. Øjeblikkelig ansættelse af fuldtidsansatte eller uafhængige kontrahenter over hele verden på få minutter. Med Deel tager virksomheder sig af lønudbetalinger og opretter lokale juridiske kontrakter i over 150 lande ved hjælp af en teknologiaktiveret selvbetjeningsproces. Deel betjener mere end 3.500 kunder, fra SMV’er til børsnoterede virksomheder. Læs mere om Deel

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Sage HR er en prisbelønnet HR-administrationsløsning, der forenkler HR.
Sage HR strømliner HR for kunder i over 1.200 byer verden over. Sage HRs modulopbyggede platform omfatter: orlovsadministration, timesedler, vagtplanlægning, udgifter, performance og rekruttering. Sage HRs rapportering giver fuld synlighed over arbejdsstyrken med én kilde til sandheden, og Sage HR-appen giver medarbejderne mulighed for selv at være selvkørende døgnet rundt. Læs mere om Sage HR

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Mirro er en brugervenlig medarbejderstyringsplatform baseret i skyen.
Med Mirro bliver medarbejderengagement naturligt og nemt gennem en-til-en kommunikation, brugerdefinerbare check-in og offentlige ros, der vil motivere og engagere medarbejdere. Et overblik over, hvor engagerede medarbejdere er, kan fås gennem automatiserede rapporter direkte i dashboardet, centralisering af al feedback og anmeldelser med deres arbejdsstatus. Adgang kan også fås til effektiv performancestyring og strømlinede HR-værktøjer. Mirro er ideel til virksomheder med 50-200 brugere. Læs mere om Mirro

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
WorkTango kan gøres det muligt for virksomheder at give deres medarbejdere en stemme og nemt indsamle feedback til ethvert formål for at understøtte handlingsorienteret indsigt.
WorkTango-platformen skaber plads til, at medarbejderne kan have en stemme, og hjælper virksomheder med nemt at indsamle hyppig feedback til ethvert engagements-, transformations- eller feedbackinitiativ. Ved hjælp af datavidenskab og forståelse af naturligt sprog bliver handlingsorienteret indsigt fra medarbejderfeedback leveret i realtid til HR, C-Suite-ledere og andre ledere. Resultatet er hurtigere indsigt, bedre beslutninger, der kan handles på, og en mere afstemt og engageret arbejdsstyrke. Læs mere om WorkTango

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Danmark Lokalt produkt
Medarbejderengagementet kan øges med brugerdefinerede online undersøgelser, coachingsessioner og en-kliksrapporter. Reducering udskiftning af medarbejdere med højere motivation.
Medarbejderengagement kan gøres bedre ved at få feedback i realtid fra organisationen. Brugerdefinerede online undersøgelser, coaching-sessioner og en-kliksrapporter er inkluderet. Hundredvis af virksomheder stoler på eloomi som en ideel måde til at engagere forskellige generationer af medarbejdere. Nem understøttelse og motivering af fjernmedarbejdere med en alt-i-en-platform. Læs mere om eloomi

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Gennemprøvet platform for medarbejderengagement med gamification, socialt samarbejde, undersøgelser og belønninger
Forskningsdrevet, dokumenteret og overkommeligt prissat platform for medarbejderengagement med indbygget gamification til socialt medarbejdersamarbejde, Pulse Survey-værktøj, idéskabelse og medarbejderbelønninger. Tilføjelsesmoduler omfatter 360-feedback, performancestyring, målsætning og e-læring. Inspireret af Gallups Q12-tilgang, forbedrer Engagedly beviseligt medarbejderengagement og har en omfattende og medarbejderdrevet tilgang til talentstyring. Læs mere om Engagedly

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Mobile-first platform til medarbejderengagement til frontlinjeteams: medarbejderafstemninger og -undersøgelser, nyhedsfeed, chat samt forum for bedste praksis.
Medarbejdernes engagement og motivation øges ved at knytte dem alle sammen. Med YOOBIC kan brugeren nemt nå sine frontlinjeteams, lette samarbejdet og lytte til alles feedback gennem en mobile-first platform til medarbejderengagement, der er bygget til nutidens moderne arbejdsstyrke. YOOBIC bruges af mere end 200 virksomheder over hele verden, herunder Boots, Halfords, Lloyds Pharmacy, Peloton, Domino's Pizza, Puma, Lacoste og Sanofi. Læs mere om YOOBIC

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Zonka Feedback CX-platformen er en undersøgelses- og feedbacksoftware med flere kanalerSoftwaren gør det muligt at måle, forbedre og transformere medarbejder- og kundeoplevelser.
Zonka Feedback CX-platformen er en undersøgelses- og feedbacksoftware med flere kanaler til at forandre den måde, medarbejder- og kundeoplevelsen administreres på. Softwaren gør det enkelt at foretage de korrekte CX-målinger, herunder Net Promoter Score, Customer Effort Score og Customer Satisfaction Score. Brugeren kan få feedback og foretage undersøgelser på tværs af flere kanaler: iPads, android-tablets, smartphones, e-mail og sms. Det er muligt at holde teamet opdateret, se svar og samarbejde for at lukke feedback-loopet. Brugeren kan se indsigtsfulde rapporter med henblik på kundetilfredshed og vækst Læs mere om Zonka Feedback

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Nemme videochats så man kan opbygge målgruppens tillid i stor skala.
Interaktioner ansigt til ansigt er endnu mere værdifulde i dag. Videomediets styrke kan udnyttes til at hjælpe med at konvertere leads, få autentiske anbefalinger, screene jobansøgere eller engagere målgruppen. VideoAsk kan gøre det nemt at foretage hurtige videochats i skyen, hvilket gør personlige interaktioner skalerbare. Der er også tekst- og lydbaserede muligheder, når video ikke er muligt, samt multiple-choice, betalingsmuligheder og meget mere. Læs mere om VideoAsk

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Brugeren får rettidig indsigt fra undersøgelser af medarbejderengagement med Blue, platformen til oplevelsesstyring.
Blues software til medarbejderengagement giver brugeren fuld kontrol over sin strategi for måling af engagement. Softwaren gør det muligt at opsætte pulsundersøgelser rettet mod en bestemt målgruppe eller udløse check-in-undersøgelser baseret på milepæle for medarbejderne (arbejdsjubilæum, forfremmelse). Blue tilbyder fleksible spørgsmålstyper og understøtter de mest komplekse spørgsmålslogikker, så brugeren kan bygge præcis det, der er brug for. Blue tilbyder avanceret automatisering via native IT-integration, så rettidig indsigt nemt kan deles. Læs mere om Blue

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Peakon, en Workday-virksomhed, er en platform for medarbejderengagement, der konverterer feedback til indsigter, som driver transformerende succes.
Peakon, en Workday-virksomhed, er en platform for medarbejderengagement, der konverterer feedback til meningsfulde indsigter, som driver fremragende udførelse og transformerende succes. Workday og Peakon leverer sammen en løbende lytteplatform, der spænder over medarbejderens ansættelsescyklus og giver synlighed i realtid i forhold til medarbejderengagement, sentiment og produktivitet. Læs mere om Workday Peakon Employee Voice

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Indsamling af mere kundefeedback med spørgeundersøgelse for levering af en bedre kundeoplevelse. Mere end 20 indbyggede integrationer kan bruges.
Undersøgelser kan sendes ud – indsigter kan registreres. Med Survicate kan brandspecifikke spørgeundersøgelser foretages på få minutter, og viden kan indsamles fra kunder og abonnenter. E-mail-, link-, internet- og mobilundersøgelser kan køres. Undersøgelsesresultater kan analyseres i realtid. Handling kan foretages baseret på kundefeedback. – Integrerede undersøgelser i e-mails får en svarprocent på op til 58 %.. – Nem integration med Intercom, HubSpot og mere (integreret, kodningsfri.). – Mere end 100 forskellige undersøgelsesskabeloner til fri brug. Man kan prøve at spørge. Læs mere om Survicate

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Danmark Lokalt produkt
Fastholdelse af viden og læringsengagement kan øges om i forbindelse med højere uddannelse og virksomhedstræning.
Eduflow er en alsidig samarbejdslæringsplatform, der er ideel til virksomhedstræning og højere uddannelse. Med det moderne, intuitive interface vil man kunne køre sociale, samarbejdsbaserede læringsoplevelser, der engagerer deltagerne og øger vidensfastholdelsen. Eduflow kan fungere som et LMS, eller det kan integreres med et eksisterende læringsstyringssystem. Læs mere om Eduflow

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Glints succesplatform hjælper globale organisationer med at øge medarbejdernes engagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater.
Glint er en platform til medarbejdersucces, der udnytter medarbejderdata i realtid til at hjælpe globale organisationer med at øge medarbejderengagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater. Fremtrædende brands som United, Intuit og Sky udnytter Glints unikke kombination af intuitivt design, sofistikerede analyser og handlingsorienteret intelligens til at hjælpe medarbejdere med at blive gladere og mere succesfulde på arbejdet. Læs mere om Glint

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Omfattende HCM-system med fordele, uddannelse, rekruttering, løn- og ansættelsesløsninger samt komplette rapporterings- og analysemuligheder.
Sage People gør det muligt for mellemstore virksomheder at administrere deres højt værdsatte arbejdsstyrker gennem det omfattende HCM-systemet (menneskelig kapitalstyring) i skyen. Det gør det muligt for organisationer at transformere den måde, de erhverver, engagerer, administrerer og udvikler deres medarbejdere på, fra en lokal til en multinational skala. Sage People er bygget på en stærk Salesforce-platform og bakket op af mere end 30 års Sage-erfaring inden for HR-IT-administration. Det kan hurtigt implementeres – typisk på ca. 90 dage – og er nemt at bruge og tilpasse. Læs mere om Sage People

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
Virksomheder kan vokse med de rigtige værktøjer. tomHRM er en alt-i-en HR-software, der er designet til at hjælpe SMV’ers udviklingsteams.
tomHRM er en alt-i-en HR-software, integreret serie af HR-løsninger, der er designet til at hjælpe virksomheder i alle størrelser med at strømline og administrere processer for medarbejderengagement, rekruttering, onboarding, talentudvikling, uddannelse og personlige møder. De løsninger, der er implementeret i tomHRM, giver virksomheder og medarbejdere mulighed for at forbedre arbejdsproduktiviteten og drage fordel af digitale arbejdspladser. Læs mere om tomHRM

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives.​

Egenskaber

  • Pulsundersøgelser
  • Styring af negativ feedback
  • Målstyring
  • Præstationsstyring
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Benchmark
  • 360-graders feedback
  • Belønningsprogrammer for medarbejdere
  • Gamification