Udvalgt software

Software med flest bedømmelser

Udforsk produkterne med flest brugeranmeldelser i HR-system

Danmark Vis lokale produkter
37 resultater
Omfattende HCM-system med fordele, uddannelse, rekruttering, løn- og ansættelsesløsninger samt komplette rapporterings- og analysemuligheder. Læs mere om Sage People
Sage People er et globalt HR- og personalesystem i skyen, der giver førende mellemstore organisationer mulighed for at opbygge fantastiske medarbejderoplevelser, der virkelig engagerer og inspirerer deres medarbejdere. Sage People er et af de foretrukne HR- og personalsystemer for organisationer, hvis forretningssucces afhænger af deres medarbejderes succes, da det drastisk reducerer processer gennem intelligent automatisering ved hjælp af handlingsorienteret indsigt til at fremme beslutningstagning og gøre det muligt for organisationerne nemt at tilpasse sig, så de kan øge medarbejdernes fleksibilitet og virksomheds robusthed. Læs mere om Sage People

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Leapsome er en platform til personaleledelse, der bruges af CEO’er og HR-teams til at udvikle deres medarbejdere og skalere deres virksomhed. Læs mere om Leapsome
CEO’er og HR-teams i fremadtænkende virksomheder, herunder Spotify, Trivago og Babbel bruger Leapsome til at skabe en kontinuerlig cyklus af performancestyring og personlig læring, der styrker medarbejderengagement og succes for virksomheden. Som en medarbejderstyringsplatform kombinerer Leapsome værktøjer til mål og OKRs-styring, performancevurdering og 360s, medarbejderuddannelse og onboarding, medarbejderengagementundersøgelser, feedback og ros såvel som møder. Læs mere om Leapsome

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Sympa hjælper dig med at frigøre værdifuld tid til at udvikle dine medarbejdere ved at automatisere og forenkle HR-rutineopgaver. Læs mere om Sympa
Sympa's HR-software giver dig et komplet overblik over alle dine globale HCM-processer og gør dem skalerbare. Sympa hjælper dig med at automatisere HR-rutineopgaver, hvilket frigør værdifuld tid, som kan bruges på det, der betyder mest; at udvikle dine medarbejdere. Med indsigt i alle aspekter af ansættelsescyklussen - fra ledige stillinger til exit interviews – samlet i ét system har du mere end nok data til at udvikle jeres processer såvel som jeres medarbejdere på tværs af virksomheden. Læs mere om Sympa

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Centraliseret HR-platform, der udfører alle centrale HR-job, som er nøglen til enhver virksomheds succes: HRM (ledelsesstrategi), rekruttering, løn og meget mere. Læs mere om Personio
Alle HR-processer i ét værktøj: Personio tilbyder en central HR-platform, der automatiserer og forenkler alle centrale HR-jobs i hele medarbejderlivscyklussen. Der drages fordel af data og processer, der er problemfrit integreret med hinanden. Læs mere om Personio

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Løn og ansættelsesadministration bygget til den globale arbejdsstyrke. Ansættelse og betaling uden forhindringer for entreprenører, medarbejdere og virksomheder. Læs mere om Deel
Deel er global løn- og ansættelsesadministration bygget til geografisk spredte teams. Øjeblikkelig ansættelse af medarbejdere eller uafhængige kontrahenter over hele verden på få minutter. Med Deel kan virksomheder tage sig af lønudbetalinger og oprette lokale, juridiske kontrakter i over 150 lande ved hjælp af en teknologiaktiveret selvbetjeningsproces. Administration af udstyr, lagermuligheder, fridage og meget mere. Deel betjener mere end 4.000 kunder, fra SMV’er til børsnoterede virksomheder. Læs mere om Deel

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
En åben platform, der leverer brugerdefinerede løsninger til alle HR-behov, fra rekruttering til resultatrapporter, på ét sted. Læs mere om monday.com
Den åbne platform, monday.com, gør det muligt for HR-ledere at bygge brugerdefinerede løsninger til alle deres teams behov. Rekrutteringsprocessen for alle kandidater kan hurtigt spores, nye medarbejdere kan nemt onboardes med færdigbyggede skabeloner, teambuilding-aktiviteter kan dokumenteres for at engagere nuværende medarbejdere, og datadrevet indsigt kan udnyttes med analyser, der er indbygget i de daglige arbejdsgange. Endelig kan man integrere monday.com med Gmail og over 40 værktøjer, som man allerede bruger, så platformen problemfrit supplerer ens nuværende arbejdsgange. Læs mere om monday.com

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Designet til at hjælpe HR-medarbejdere med ansættelse, medarbejderstyring, udgiftsstyring, vurderingsstyring og ethvert andet HR-behov. Læs mere om Odoo
Odoo HR er en fuldt integreret, fuld brugerdefinerbar app, der hjælper HR-medarbejdere med ansættelse, medarbejderstyring, udgiftsstyring, vurderingsstyring og andre HR-behov. Brugere kan ændre stillinger, stadier, medie, prioritet og ansvar i listevisningen, samt oprette rapporter om årsager til, at ansøgere ikke blev ansat. Virksomheder kan hurtigt automatisere HR-processer med den brugervenlige Odoo-pakke af HR-apps. Læs mere om Odoo

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Calamari er integreret med Slack, JIRA, G Suite og Office 365. Styring af HR-optegnelser, ferie, ferieafholdelse, deltagelse og administrering af timesedler. Læs mere om Calamari
Calamari er en HR-styringssoftware, der gør det nemmere at administrere medarbejdere. Det gør det muligt at planlægge og spore alle typer fravær. Sporing af deltagelse ved hjælp af QR-koder og iBeacons. Man kan få besked om kommende fravær og anmodninger om fridage. Calamari støtter virksomheder med kontorer i flere lande og på flere lokaliteter og understøtter rollebaseret sikkerhed. Appen er integreret med projektstyringsværktøjer som JIRA, Slack, Office265, GSuite, Microsoft Teams, Basecamp og Asana. Læs mere om Calamari

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Onlinesystem til effektiv styring af medarbejderfravær, arbejdstider og personlige filer. Læs mere om HRnest
HRnest er en intuitiv software, der understøtter det daglige arbejde i HR-afdelingerne. Med det gøres det muligt for medarbejdere nemt at indsende deres ferieanmodninger, mens arbejdsgiveren kan overvåge brugen af orlov, registrere arbejdstid, oprette tidsplaner for hele virksomheden og administrere medarbejdernes personlige filer. Databasen er fuldt kompatibel med verdens førende datasikkerhedsstandarder (herunder GDPR) og kan tilgås døgnet rundt fra enhver lokation eller enhed. Læs mere om HRnest

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Skræddersyet end-to-end talentrekrutteringsløsning til konsulent-, personale-, rekrutterings- og professionel serviceorganisationer. Læs mere om Conrep
Conreps PSA-software (professionel software til serviceautomatisering) leverer end-to-end-løsninger til konsulent- og rekrutteringsorganisationer samt organisationer, der udbyder professionelle tjenester. Conrep forbedrer flere aspekter af din virksomhed: arbejdsgang, sporing og kontrol. Det er en webbaseret løsning, der er nem at implementere, og som øger den organisatoriske effektivitet, maksimerer ressourceudnyttelsen, letter teamsamarbejdet og fremmer individuelt ansvar og individuel produktivitet. Læs mere om Conrep

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
En ny standard kan laves inden for global HR, der giver alle virksomheder mulighed for at få adgang til bedre løn-, skatte-, personalegode- og ansættelsesløsninger. Læs mere om Remote
Remote hjælper virksomheder i alle størrelser med at ansætte globale teams til en lav fast takst. Håndtering af løn, skatter, fordele, muligheder og ansættelse i lande over hele verden. Med juridiske eksperter og HR-eksperter i alle lande tilbyder Remote en brugervenlig løsning til et globalt team, samtidig med at man får en stærk beskyttelse af ens intellektuelle ejendom. Uanset om man ønsker at etablere en ny filial eller at ansætte en enkelt person i et andet land, kan Remotes globale ansættelsesløsninger hjælpe. Læs mere om Remote

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
En intern database, der er tilgængelig for alle medarbejdere, og som letter intern kommunikation. Læs mere om Performly Intra
Fremmer den interne kommunikation i en virksomhed, hvilket hjælper med at øge succesen med hensyn til vækst, efterhånden som produktiviteten stiger. Det er hovedsageligt en intern database, som alle medarbejdere kan få adgang til med forskellige autorisationer for forskellige medarbejdere, der har til formål at forbedre samarbejde, produktivitet og socialisering, men også at påvirke organisationskulturen og fungere som et lager for integreret viden. Læs mere om Performly Intra

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Kig organisationen efter i sømmene. Læs mere om PROFILE.GURU
PROFILE.GURU er en ultimativ assistent, når man vil lære sine folk bedre at kende. Kontakter, organisatoriske- og kontraktmæssige detaljer, personalegoder og vederlag, udvikling og uddannelse, performancestyring, administration af aktiver og mange andre aspekter af medarbejdernes profiler – PROFIL.GURU har det hele. Læs mere om PROFILE.GURU

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Et af de førende HR-systemer til små og mellemstore virksomheder, med ansøgersporing, onboarding, lønadministration, ferieafholdelse, performance, rapportering og en mobilapp.
BambooHR er et af de førende online HR-systemer til små og mellemstore virksomheder. Dette skybaseret system tilbyder integreret lønadministration, ATS (ansøgersporing), onboarding-værktøjer, e-signaturer, håndtering af ferieafholdelse og præstationsstyring med nem rapportering og en praktisk mobilapp til medarbejdere. Med BambooHR frigøres HR fra datastyringsspiralen for at blive mere effektive, mere virkningsfulde og mere menneskelig. For at se en demo og starte en gratis prøveperiode kan man ringe til os. Læs mere om BambooHR

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Bitrix24 er en af de førende gratis softwareplatforme inden for HR, der bruges af over otte millioner virksomheder verden over. Tilgængelig i skyen og lokalt.
Bitrix24 er en af de førende gratis softwareplatforme inden for HR, der bruges af over otte millioner virksomheder verden over. Tilgængelig i skyen og lokalt med åben kildekode-adgang. Medarbejderregi ster, virksomhedskalender, anmodningsformularer, fraværsstyring, arbejdsrapporter, stempelur og mere. Læs mere om Bitrix24

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Sage HR er en prisbelønnet HR-administrationsløsning, der forenkler HR.
Sage HR er en prisbelønnet HR-administrationsløsning, der forenkler HR. Den er bygget til at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at forblive fleksible, og tilbyder vigtige funktioner som 360-feedback, medarbejderplanlægning, mål, udgifter, performancevurdering, tidssporing og teamoversigt. Sage HRs brugervenlige navigation og brugerdefinerbare dashboard kan stoles på for problemfri automatisering af opgaver, eliminering af afhængighed af Excel-ark, fremmelse af softwareanvendelse og reducering af e-mailhyppighed. Android- og iOS-apps er tilgængelige. Læs mere om Sage HR

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Øgning af HR-produktiviteten med automatiserede HR-processer. Integrering med anden software uden behov for IT-udvikling.
Pipefy låser op for et nyt effektivitetsniveau for din HR-afdeling. Fra HR-case management til rekruttering, denne processtyringsplatform giver dit personaleteam mulighed for at sikre de bedste talenter til din organisation ved at give en fantastisk medarbejder- og kandidatoplevelse. Automatisering og strømlining af arbejde på tværs af teams og systemer, og det hele kan gøres på en ren, intuitiv platform i skyen. Læs mere om Pipefy

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Freshteam er en brugervenlig HR-software, der hjælper med at ansætte og onboarde toptalenter og at administrere medarbejderdata, dokumenter og fridage.
Freshteam er en intuitiv, brugervenlig HR-software til en fornuftig pris fra Freshworks, der hjælper med at rekruttere, onboarde og administrere medarbejderoplysninger, samtidig med at den også dækker arbejdsgange relateret til management og offboarding. Det giver mulighed for at tiltrække de bedste talenter gennem flere kanaler, såsom et karrierewebsted, jobtavler, sociale mediekanaler, e-mails osv., interviewe og ansætte superstjerner samt onboarde dem. HR kan også oprette en medarbejdermappe, lave organisationsdiagrammer og håndtere medarbejderes fridage. Læs mere om Freshteam

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Mirro er en brugervenlig platform til styring af performance baseret i skyen.
Med Mirro bliver HR-management brugt i selve programmet med klare, brugervenlige, tidsstyringspolitikker, fleksible, skræddersyede politikker, kontrakter og regnskab før lønudbetaling. Egne regler og arbejdsgange kan indstilles til godkendelse af anmodninger og dokumenthåndtering. Adgang til effektiv performancestyring og brugervenlige værktøjer til medarbejderengagement kan også fås. Mirro er ideel til virksomheder med 50-200 brugere. Læs mere om Mirro

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Human Resources Management-software til virksomheder, teams og freelancere.
Monitask leverer HR-løsninger for at øge produktiviteten, effektiviteten og ansvarligheden på tværs af teamet. Medarbejderovervågning med tidssporingsfunktioner holder teams fokuseret på den forhåndenværende opgave. Softwaren er effektiv, men alligevel let, hvilket gør den enkel og nem at bruge. Ledere kan også få adgang til deres dashboard på alle deres enheder for at holde styr på deres team, når som helst og hvor som helst. Monitask kan tilmeldes for at spare tid og penge i dag. Læs mere om Monitask

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
WorkTango kan gøres det muligt for virksomheder at give deres medarbejdere en stemme og nemt indsamle feedback til ethvert formål for at understøtte handlingsorienteret indsigt.
WorkTango-platformen skaber plads til, at medarbejderne kan have en stemme, og hjælper virksomheder med nemt at indsamle hyppig feedback til ethvert engagements-, transformations- eller feedbackinitia tiv. Ved hjælp af datavidenskab og forståelse af naturligt sprog bliver handlingsorienteret indsigt fra medarbejderfeedback leveret i realtid til HR, C-Suite-ledere og andre ledere. Resultatet er hurtigere indsigt, bedre beslutninger, der kan handles på, og en mere afstemt og engageret arbejdsstyrke. Læs mere om WorkTango

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Peakon, en Workday-virksomhed, er en platform for medarbejderengagement, der konverterer feedback til indsigter, som driver transformerende succes.
Peakon, en Workday-virksomhed, er en platform for medarbejderengagement, der konverterer feedback til meningsfulde indsigter, som driver fremragende udførelse og transformerende succes. Workday og Peakon leverer sammen en løbende lytteplatform, der spænder over medarbejderens ansættelsescyklus og giver synlighed i realtid i forhold til medarbejderengagement, sentiment og produktivitet. Læs mere om Workday Peakon Employee Voice

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Glints succesplatform hjælper globale organisationer med at øge medarbejdernes engagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater.
Glint er en platform til medarbejdersucces, der udnytter medarbejderdata i realtid til at hjælpe globale organisationer med at øge medarbejderengagement, udvikle deres medarbejdere og forbedre resultater. Fremtrædende brands som United, Intuit og Sky udnytter Glints unikke kombination af intuitivt design, sofistikerede analyser og handlingsorienteret intelligens til at hjælpe medarbejdere med at blive gladere og mere succesfulde på arbejdet. Læs mere om Glint

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Samarbejdende og brugertilpasset HR-platform til mellemstore og store virksomheder. Baseret på Microsoft SharePoint.
Lanteria HR er en af de første SharePoint-baserede alt-i-en HR-platforme, der skaber et samarbejdsmiljø, hvor medarbejdere og afdelingsledere kan samarbejde. Lanteria HR er en stærk løsning, der giver mellemstore og store virksomheder mulighed for at administrere alle deres HR-opgaver på ét sted. Med Lanteria HR, der er integreret med Office 365, Power BI og andre store virksomhedsapps, har man det, der skal til for at automatisere HR-processer, forbedre synligheden og øge investeringsafkastet betydeligt. Læs mere om Lanteria HR

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Cornerstone HR giver alle de nødvendige data, man har brug for, uden omkostninger til erstatning, kompleksitet eller risici.
Cornerstone HR er designet til at fremme mere intelligente arbejdsstyrkebeslutninger. Medarbejderdata kan administreres over hele verden og det gamle HR-systemet kan udvides med en enkelt, moderne oplevelse. Man kan hurtigt og omkostningseffektivt centralisere medarbejderdata, forbedre medarbejderrapportering og engagere medarbejderne. Udvidelse og forbindelse af HR-løsninger med et robust sæt af integrationer, API’er (applikationsprogrammeringsinterface) og udviklerdokumentation. Penge og ressourcer kan spares i løbet af et par uger. Læs mere om Cornerstone HR

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Der tilbydes performancestyring, guidede samtaler, objektive, løbende engagementsundersøgelser, et integreret LMS og analyser.
Unit4 HCM er en talentaktiveringsplatform, der tilbyder et alternativ til årlige performanceanmeldelser. Der fokuseres på 1) at gøre det muligt for ledere at blive bedre coaches, 2) at spare tid for HR, 3) at støtte medarbejdere i deres karriere. Værktøjerne omfatter agil feedback, guidede samtaler, agile målsætning, løbende engagementsundersøgelser, en integreret læringsløsning og avancerede medarbejderanalyser. Der tilbydes et dedikeret udrulningsprogram med workshops. Læs mere om Unit4 HCM

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
PeopleSpheres forbinder forskellige HR-software og giver mulighed for at administrere al HR fra en enkelt platform.
PeopleSpheres er dedikeret i allerede nu at bringen fremtiden for HR med den robuste HR-PaaS (platform som en service). PeopleSpheres blev skabt som svar på en mangel på HR-styringsløsninger, der er helt velegnede til at opfylde kundernes behov. PeopleSpheres forbinder forskellige HR-software og giver mulighed for at administrere al HR fra en enkelt platform. Med nogle få klik synkroniseres og forbindes alle HR-data. Modtagelse af notifikationer, udførelse af alle handlinger fra HR-software og automatisering. Læs mere om PeopleSpheres

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Brandede preboarding- og onboarding-portaler. Invitationer sendes via e-mail og SMS direkte til nye medarbejderes mobiltelefoner.
Boardon hjælper med at give nybegyndere en fantastisk brandet preboarding- eller onboarding-oplevelse. En invitation sendes direkte efter rekruttering via e-mail eller SMS, og den nye medarbejder får adgang til introduktionsportalen direkte på mobiltelefonen. Med Boardon er det nemt at samle læringsbidder og placere dem i en funktionel introduktionsplan kombineret med påmindelser. Det bør ikke tage mere end et minut for lederen, rekrutteringsmedarbejderen eller HR at invitere en ny medarbejder til onboarding-programmet. Læs mere om Boardon

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
HR-ledelse kan tages til det næste niveau med en kraftfuld, fuldt konfigurerbar platform. Man kan vælge og betale kun for de moduler, der er brug for.
tomHRM er en enkel og brugervenlig, men alligevel effektiv HR-software, der giver mulighed for at vælge mellem en række apps til konfiguration af en hel HR-platform, der er tilpasset virksomheders behov. Den bedste oplevelse for medarbejdere, ledere og kandidater kan skabes ved at give dem det rigtige sæt intuitive værktøjer til ansøgersporing, onboarding, medarbejderregister, tidssporing, en-til-en-møder, håndtering af orlov, fravær og kurs/e-læring, databehandling i henhold til GDPR og meget mere. Læs mere om tomHRM

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives.​

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-medarbejderoplevelsessoftware til små og mellemstore virksomheder.
niikiis er en konfigurerbar alt-i-en-software til medarbejderoplevelser for små og mellemstore virksomheder. Med den kan medarbejderens processer og tidsforbruget på timesedler til intern kommunikatio n strømlines. niikiis dækker alle SMV’ers behov for at håndtere folk, fra rekruttering til afslutningsinterviewet. niikiis kan gøre små og mellemstore virksomheder mere effektive med en intuitiv plug&play-løsning, der kan spare tid og penge både individuelt og på virksomhedsniveau. Læs mere om niikiis

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Fleksibel, samarbejde- og færdighedsbaseret lærings- og talentstyringsløsning, der gør det muligt for alle at indsamle, dele og værdsætte deres færdigheder
SkillsBoard er en god færdighedsbaseret administrationsløsning til læring (LMS) og talent (TMS) med indbygget virksomhedscertificering og bærbart færdighedspas. Med SkillsBoard kan medarbejdere inspireres til at levere deres personlige oplevelser og anerkende deres præstationer i deres eget færdighedspas. Accelerering af opkvalificering og forøgelse af virksomhedens ROI (investeringsafkast) ved at overvåge færdigheder i realtid og tilpasse lærings- og udviklingsaktiviteter til medarbejderne. Læs mere om SkillsBoard

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Egenkapital kan hæves med en af de mest overkommelige RSU-administration, der findes. Opkøb af RSU’er gøres tilgængelige for alle virksomheder på ethvert tidspunkt.
75 % af topteknologiske virksomheder vælger RSU’er frem for aktieoptioner, og nu kan man også gøre det med Upstock.io egenkapital som en service. Udviklerne tilbragte fem år med at arbejde sammen med nogle af de bedste juridiske eksperter for at automatisere den rettidige og dyre proces med egenkapital, fordi store drømme vokser fra ydmyge begyndelser, og alle virksomheder uanset størrelse bør kunne tilbyde deres team den bedst mulige aktieplan. Læs mere om Upstock

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Crunchr er en af de mest intuitive virksomhedsløsning til medarbejderanalyser, strategisk arbejdsstyrkeplanlægning og HR-dashboards.
Crunchr er en SaaS-løsning til medarbejderanalyse, strategisk arbejdsstyrkeplanlægning og HR-dashboards. Den giver handlingsorienteret indsigt på tværs af alle HR-domæner. Crunchrs indbyggede datasø konsoliderer data fra forskellige systemer til ét stilrent sted, og alle relevante målinger er allerede indbygget i løsningen. Hvordan kan turnover reduceres? Tilbydes der lige løn? Crunchr giver mulighed for at besvare store talentspørgsmål på få sekunder. Læs mere om Crunchr People Analytics

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Danmark Lokalt produkt
ProjectFlow

ProjectFlow

(0) Danmark Lokalt produkt
Ved behov for en enkel løsning til projektstyring og porteføljestyring. ProjectFlow 365 – effektivt, enkelt og skalerbart.
Dansk: ProjectFlow 365 er et fleksibelt værktøj til projekt- og porteføljestyring med tæt kobling til Microsoft Office 365. Softwaren giver overblik og gør det nemt at træffe bedre beslutninger om nye projekter. Værktøjet støtter projektlederne og skaber værdi i deres dagligdag. Ressourcestyring i ProjectFlow 365 giver kontrol med kapaciteten og ressourceanvendelsen på projekter og drift. Engelsk: ProjectFlow 365 er et værktøj til projekt- og porteføljestyring med Microsoft Office-integration. Læs mere om ProjectFlow

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
Analyseløsning til mangfoldighed og inklusion, der hjælper virksomheder med at levere forretningsresultater gennem effektiv D&I-indsigter
Analyseløsning til mangfoldighed og inklusion, der hjælper virksomheder med at levere forretningsresultater gennem effektiv D&I-indsigter Læs mere om Pulsely

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing
GoodWorky kan tilgås, uanset hvor brugeren befinder sig, og er en skybaseret platform til intern e-læring samt deling af idéer, holdninger, viden og ressourcer.
GoodWorky er en onlineplatform til e-læring samt deling af idéer, holdninger, viden og ressourcer. Den er designet til intern virksomhedskommunikation og er altid tilgængelig for medarbejderne, uanset hvor de befinder sig. Den er realiseringen af en idé om at skabe et moderne værktøj til intern kommunikation i virksomheder, som både kan motivere medarbejderne og styrke deres engagement i organisationen. Dette opnås gennem onlinelæring, gode muligheder for at udtrykke sig samt deling af idéer, viden og rettidig feedback. Læs mere om GoodWorky

Egenskaber

  • Tid og fremmøde
  • Præstationsstyring
  • Kompensationsstyring
  • Træningsledelse
  • Onboarding
  • Medarbejderprofiler
  • Ansøgersporing