18 års erfaring med at hjælper virksomheder med at
vælge bedre software
Capterra leverer objektive, uafhængig undersøgelser samt anmeldelser fra verificerede brugere. Det kan hænde, at vi modtager et henvisningshonorar, når du besøger en leverandørs side via vores links. Få mere at vide
Vores forpligtelse
Uafhængig researchmetodologi
Forskere fra Capterra bruger en blanding af verificerede anmeldelser, uafhængig research og objektive metodologier, så du kan få oplysninger om udvalg og rangering, som du kan stole på. Det kan hænde, at vi modtager et henvisningshonorar, når du besøger en leverandørs side via vores links eller taler med en rådgiver, men det har ikke nogen indvirkning på vores research eller metodologi.
Sådan verificerer Capterra anmeldelser
Capterra har omhyggeligt verificeret over 2,5 millioner anmeldelser, så du får autentiske oplevelser ifm. software og tjenester fra faktiske brugere. Vores menneskelige moderatorer verificerer, at anmeldere er rigtige personer, og at anmeldelser er autentiske. De bruger førende teknologi til at analysere tekstkvalitet og til at registrere plagiat og generativ AI.
Sådan sikrer Capterra gennemsigtighed
Capterra viser alle udbydere på tværs af webstedet — ikke blot dem, der betaler os — så brugere kan træffe velinformerede købsbeslutninger. Capterra er gratis for brugere. Software- og tjenesteudbydere betaler os for sponsorerede profiler for at kunne modtage webtrafik og salgsmuligheder. Sponsorerede profiler indeholder et ikon for et eksternt link, der dirigerer brugere til udbyderens websted.

HiBob Overview:

Hvad er HiBob?

Bob er en moderne HR-platform, der forenkler kompleksiteten. Med Bob er det enkelt at strømline globale HR-kerneprocesser – f.eks. onboarding, performancestyring, arbejdsstyrkeplanlægning og lønstyring – ved hjælp af automatiserede arbejdsgange, der øger effektiviteten og sparer dyrebar tid – selv i en distribueret arbejdsstyrke. Bob leverer kvantificerbare data i realtid, som informerer om strategiske beslutninger og påvirker bundlinjen. Bob hjælper dynamiske virksomheder med at få det bedste frem i deres medarbejdere.

Hvem bruger HiBob?

Vellykkede virksomheder – både mellemstore og multinationale – oplever værdien af Bob, når de: sætter mennesket først, skal kunne tackle kompleksiteten i globale HR-processer og forblive omstillingsparate i en verden i konstant forandring.

Hvor kan HiBob anvendes?

Cloud-baseret
Lokalt
Software til HiBob - 1
Software til HiBob - 2
Software til HiBob - 3
Software til HiBob - 4
Software til HiBob - 5
Vis 6 mere

Gennemsnitlig bedømmelse

See all reviews
Baseret på 173 anmeldelser
4,6 Vis flere detaljer

Reviews sentiment

Positive
95%
Neutral
3%
Negative
2%

Startpris

Ikke tilbudt af leverandør
Prisordninger

Gratis prøve

Om leverandøren

  • Hibob HRIS Software
  • Grundlagt i 2016

Support vedrørende HiBob

  • Telefonsupport
  • Chat

Tilgængelige lande Vis flere detaljer

Afghanistan, Albanien, Algeriet, Amerikansk Samoa, Andorra

Tilgængelige lande

Lande, hvor produktet er tilgængeligt. Bemærk: Kundeservice er måske ikke tilgængelig i dette land.

  • Afghanistan
  • Albanien
  • Algeriet
  • Amerikansk Samoa
  • Andorra
  • Angola
  • Anguilla
  • Antigua og Barbuda
  • Argentina
  • Armenien
  • Aruba
  • Aserbajdsjan
  • Australien
  • Bahamas
  • Bahrain
  • Bangladesh
  • Barbados
  • Belarus
  • Belgien
  • Belize
  • Benin
  • Bermuda
  • Bhutan
  • Bolivia
  • Bosnien-Hercegovina
  • Botswana
  • Brasilien
  • Brunei
  • Bulgarien
  • Burkina Faso
  • Burundi
  • Cambodja
  • Cameroun
  • Canada
  • Caymanøerne
  • Chile
  • Colombia
  • Comorerne
  • Congo-Brazzaville
  • Congo-Kinshasa
  • Cookøerne
  • Costa Rica
  • Cuba
  • Cypern
  • Danmark
  • De Amerikanske Jomfruøer
  • De Britiske Jomfruøer
  • De Forenede Arabiske Emirater
  • De palæstinensiske områder
  • Den Centralafrikanske Republik
  • Den Dominikanske Republik
  • Djibouti
  • Dominica
  • Ecuador
  • Egypten
  • El Salvador
  • Elfenbenskysten
  • Eritrea
  • Estland
  • Eswatini
  • Etiopien
  • Falklandsøerne
  • Fiji
  • Filippinerne
  • Finland
  • Frankrig
  • Fransk Guyana
  • Fransk Polynesien
  • Færøerne
  • Gabon
  • Gambia
  • Georgien
  • Ghana
  • Gibraltar
  • Grenada
  • Grækenland
  • Grønland
  • Guadeloupe
  • Guam
  • Guatemala
  • Guernsey
  • Guinea
  • Guinea-Bissau
  • Guyana
  • Haiti
  • Honduras
  • Indien
  • Indonesien
  • Irak
  • Iran
  • Irland
  • Island
  • Isle of Man
  • Israel
  • Italien
  • Jamaica
  • Japan
  • Jersey
  • Jordan
  • Kap Verde
  • Kasakhstan
  • Kenya
  • Kina
  • Kirgisistan
  • Kiribati
  • Kroatien
  • Kuwait
  • Laos
  • Lesotho
  • Letland
  • Libanon
  • Liberia
  • Libyen
  • Liechtenstein
  • Litauen
  • Luxembourg
  • Madagaskar
  • Malawi
  • Malaysia
  • Maldiverne
  • Mali
  • Malta
  • Marokko
  • Marshalløerne
  • Martinique
  • Mauretanien
  • Mauritius
  • Mayotte
  • Mexico
  • Mikronesien
  • Moldova
  • Monaco
  • Mongoliet
  • Montenegro
  • Montserrat
  • Mozambique
  • Myanmar (Burma)
  • Namibia
  • Nauru
  • Nederlandene
  • Nepal
  • New Zealand
  • Nicaragua
  • Niger
  • Nigeria
  • Nordmakedonien
  • Nordmarianerne
  • Norfolk Island
  • Norge
  • Ny Kaledonien
  • Oman
  • Palau
  • Panama
  • Papua Ny Guinea
  • Paraguay
  • Peru
  • Polen
  • Portugal
  • Puerto Rico
  • Qatar
  • Rumænien
  • Rusland
  • Rwanda
  • Réunion
  • SAR Hongkong
  • SAR Macao
  • Saint Kitts og Nevis
  • Saint Lucia
  • Saint Martin
  • Saint Pierre og Miquelon
  • Saint Vincent og Grenadinerne
  • Salomonøerne
  • Samoa
  • San Marino
  • Saudi-Arabien
  • Schweiz
  • Senegal
  • Serbien
  • Seychellerne
  • Sierra Leone
  • Singapore
  • Slovakiet
  • Slovenien
  • Somalia
  • Spanien
  • Sri Lanka
  • St. Helena
  • Storbritannien
  • Sudan
  • Surinam
  • Sverige
  • Sydafrika
  • Sydkorea
  • Syrien
  • São Tomé og Príncipe
  • Tadsjikistan
  • Taiwan
  • Tanzania
  • Tchad
  • Thailand
  • Timor-Leste
  • Tjekkiet
  • Togo
  • Tonga
  • Trinidad og Tobago
  • Tunesien
  • Turkmenistan
  • Turks- og Caicosøerne
  • Tuvalu
  • Tyrkiet
  • Tyskland
  • USA
  • Uganda
  • Ukraine
  • Ungarn
  • Uruguay
  • Usbekistan
  • Vanuatu
  • Vatikanstaten
  • Venezuela
  • Vietnam
  • Wallis og Futuna
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe
  • Åland
  • Ækvatorialguinea
  • Østrig

Sprog Vis flere detaljer

brasiliansk portugisisk, dansk, engelsk, finsk, fransk

Sprog

Produktet er tilgængeligt på følgende sprog.

  • brasiliansk portugisisk
  • dansk
  • engelsk
  • finsk
  • fransk
  • italiensk
  • nederlandsk
  • norsk
  • polsk
  • spansk
  • svensk
  • traditionelt kinesisk
  • tyrkisk
  • tysk

Egenskaber ved HiBob

  • 360-graders feedback
  • Analyse af markedsdata
  • Anerkendelse af medarbejdere
  • Ansøgersporing
  • Asynkron læring
  • Benchmark
  • Beskeder/meddelelser
  • Biometrisk genkendelse
  • Budgetstyring
  • Budgettering/udarbejdelse af prognoser
  • Certificering og licensering
  • Clock In/Out
  • Dashboard
  • Dashboard for aktivitet
  • Dokumentstyring
  • Elevportal
  • Engagementssporing
  • Erstatningserklæringer
  • Feedbackstyring
  • Færdighedsvurdering
  • Gamification
  • Goal Setting/Tracking
  • HIPAA-kompatibel
  • HR-metrikbibliotek
  • HR-styring
  • Handlingsstyring
  • Individuelle udviklingsplaner
  • Internal Talent Mobility
  • Interview-styring
  • Jobopslag
  • Kalenderstyring
  • Kandidatstyring
  • Karriereudvikling
  • Kollegavurderinger
  • Kommentarer/notater
  • Kompensationsstyring
  • Kontinuerlig feedback
  • Kursussporing
  • Kursusstyring
  • Læringsbane/-veje
  • Lønindberetning
  • Lønstyring
  • Manager-to-Employee Recognition
  • Medarbejderdatabase
  • Medarbejderhåndbog
  • Medarbejderplanlægning
  • Medarbejderportal
  • Medarbejderprofiler
  • Medarbejderstyring
  • Mobil adgang
  • Mobil indlæring
  • Målstyring
  • Omsætningssporing
  • Onboarding
  • Ongoing Performance Tracking
  • Opgavestyring
  • Organisationskortlægning
  • Orlovssporing
  • Overholdelse af SCORM
  • Overholdelse af skattekrav
  • Overtidsberegning
  • Parsing af CV
  • Peer-to-Peer-genkendelse
  • Planlægning af løn
  • Prioritering
  • Projektsporing
  • Præstationsstyring
  • Prøver/vurderinger
  • Pulsundersøgelser
  • Påmindelser
  • Rapportering/analyse
  • Rekrutteringsledelse
  • Samarbejdsværktøjer
  • Selvbetjeningsportal
  • Sporing af anmeldelsescyklus
  • Sporing af ferie/orlov
  • Sporing af fremmøde
  • Sporing af fremskridt
  • Spørgsmålsbibliotek
  • Styring af afspadsering
  • Styring af arbejdsgange
  • Styring af bonusser
  • Styring af overholdelse
  • Styring af politik for orlov
  • Styring af præmier
  • Styring af præstationsanmeldelse
  • Styring af tidsfrister
  • Styring af tidsrapport
  • Styring af vurderinger
  • Successionsplanlægning
  • Talenterhvervelse
  • Talentledelse
  • Task Editing
  • Tid og fremmøde
  • Tidsregistrering
  • Tildelingsstyring
  • Tilpasselige skabeloner
  • Trendanalyse
  • Træningsledelse
  • Undersøgelser og feedback
  • Ydelsesstyring
  • e-kort

Andre gode alternativer til HiBob

BambooHR
Bedst bedømte egenskaber
HR-styring
Medarbejderdatabase
Vis flere detaljer Sporing af ferie/orlov

Capterra-bekræftede anmeldelser af HiBob

Shay
People Solutions Specialist i USA
Bekræftet LinkedIn-bruger
Informationsteknologi og -tjenester, 51-200 medarbejdere
Har anvendt softwaren til: Over 1 år

"Bob to the rescue!"

15. maj 2023
5,0 Vis flere detaljer
Bob has simplified many aspects of our business. I can see and feel the ROI immediately and plan on doing those calculations at the end of Q4 to provide the leaders with percentage and data to showcase the ROI.
Fordele:
Bob has been great! We wanted a system that could be customized and unique to our unique workforce and business model. We found that in Bob!Implementation was a breeze. User friendly system allowed our employees the ability to get into the system with SSO, no technical issues & start using the system right away!
Ulemper:
I would love the opportunity to "nudge" or remind people that have a task outstanding. Similar to when folks have pending documents. I would also add more features to the mobile app function. Currently it serves mostly as a directory but documents should be made available on the mobile app.
Overvejede alternativer:
Grunde til at skifte til HiBob: We choose Bob over other products because of:Custom features such as tasks, documents, worktables/sections User friendly/Mobile friendly app Unique features such as groups/interests to increase engagement Unique time off and holiday calendars to meet different site requirements
Anmelderkilde Vis flere detaljer
Will
Group Director of Recruitment i Storbritannien
Informationsteknologi og -tjenester, 1.001-5.000 medarbejdere
Har anvendt softwaren til: Over 2 år

"The best HRIS"

22. april 2025
4,0 Vis flere detaljer
Overall, it’s a really positive experience. One of the standout features is how seamlessly Bob integrates with our existing systems, particularly Greenhouse and our internal workforce planning tool. Everything connects smoothly, making data flow and reporting straightforward. The platform provides strong insights, is user-friendly, and supports every stage of the process effectively.
Fordele:
The user interface is excellent, intuitive, clean, and easy to navigate. The reporting features are robust, offering all the insights and data you need from both an HR and recruitment perspective.
Ulemper:
This is a bit of a double-edged sword for me, personally, I’m not a huge fan of having separate pages or tabs for the different products, like Talent and standard Bob HR. That said, I understand the reasoning behind it, and can see the benefits of keeping them distinct. It likely comes down to personal preference.
Anmelderkilde Vis flere detaljer
Bekræftet anmelder
Bekræftet LinkedIn-bruger
Finansielle tjenesteydelser, 51-200 medarbejdere
Har anvendt softwaren til: 1-5 måneder

"Not worth the pricetag"

1. maj 2023
2,0 Vis flere detaljer
Disappointing. For the price you pay, it's simply not worth it.
Fordele:
It was easy on the eyes from a user perspective for employees
Ulemper:
The 1on1s weren't recurring for managersThe demo showed us all the bells and whistles but they all came either added costsForms didn't flow properlyThe setup of this was a nightmare especially syncing it to payroll and creating the pay and leave rulesRestrictions around which users or administrators can have access to things in particularMany steps to do something simpleNo on demand support even during implementation it was all self serviceIssues with leave submitted syncingSurveys are incredibly basic, questions are double barrelled, non actionable and aren't backed by research or science
Anmelderkilde Vis flere detaljer
Sam
Talent Partner i Storbritannien
Informationsteknologi og -tjenester, 51-200 medarbejdere
Har anvendt softwaren til: Over 1 år

"A User friendly platform with room to grow"

21. oktober 2025
4,0 Vis flere detaljer
Fordele:
- The platform is user-friendly and visually clear, which made it easy to manage my time off, view company holidays, and keep track of personal information - I appreciated the transparency — being able to see the org chart, team structure, and who’s out of office helped me stay better connected with colleagues - It centralised a lot of useful resources like policies, documents, and feedback in one place
Ulemper:
- Some features, like performance feedback and goal tracking, felt underdeveloped - Navigation could be improved, I often have to click through multiple menus - There are times when notifications or updates haven't come through clearly
Anmelderkilde Vis flere detaljer
Bekræftet anmelder
Bekræftet LinkedIn-bruger
Informationsteknologi og -tjenester, 201-500 medarbejdere
Har anvendt softwaren til: Over 1 år

"Bob- Review"

22. maj 2025
4,0 Vis flere detaljer
Great tool for teams of 200-400 people, with a focus on culture building, offers a solid HR management system
Fordele:
Clean dashboards, very user-friendly, highly customizable, good support, easy to learn, and good integrations and other features like engagement surveys built in
Ulemper:
Performance management tool section needs some upgrade, and limited ATS (recruitment) integration functions, so need a separate tool for that part of the employee lifecycle management
Anmelderkilde Vis flere detaljer

Populære sammenligninger

Besøg websted
powered by