18 års erfaring med at hjælper virksomheder med at
vælge bedre software

Upstock

Upstock

Hvad er Upstock?

75 % af topteknologiske virksomheder vælger RSU’er frem for aktieoptioner, og nu kan man også gøre det med Upstock.io egenkapital som en service.

Udviklerne tilbragte fem år med at arbejde sammen med nogle af de bedste juridiske eksperter for at automatisere den rettidige og dyre proces med egenkapital, fordi store drømme vokser fra ydmyge begyndelser, og alle virksomheder uanset størrelse bør kunne tilbyde deres team den bedst mulige aktieplan.

Hvem bruger Upstock?

Virksomheder i alle størrelser og stadier, som ønsker at droppe aktiemuligheder og inspirere deres medarbejdere til den bedste indsats med RSU’er

Software til Upstock - 1

Er du i tvivl om Upstock? Sammenlign med et populært alternativ

Upstock

Upstock

4,0 (1)
20,00 US$
måned
Gratis version
Gratis prøve
5
Ingen integrationer fundet
4,0 (1)
3,0 (1)
3,0 (1)
VS.
Startpris
Prismuligheder
Egenskaber
Integrationer
Brugervenlighed
Værdi for pengene
Kundeservice
49,00 US$
måned
Gratis version
Gratis prøve
186
65
4,8 (2.075)
4,7 (2.075)
4,7 (2.075)
Grønne søjler viser det bedst bedømte produkt baseret på den gennemsnitlige bedømmelse og antal anmeldelser.

Andre gode alternativer til Upstock

Deel
Bedst bedømte egenskaber
Direkte indbetaling
Lønindberetning
Lønstyring

Anmeldelser af Upstock

Gennemsnitlig score

Samlet
4,0
Brugervenlighed
4,0
Kundeservice
3,0
Egenskaber
5,0
Værdi for pengene
3,0

Anmeldelser efter virksomhedsstørrelse (medarbejdere)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Find anmeldelser efter vurdering

4
100%
Bekræftet anmelder
Bekræftet LinkedIn-bruger
Bilindustrien, 10.000+ medarbejdere
Har anvendt softwaren til: 1-5 måneder
Anmelderkilde

A Simple and Intuitive RSU-Equity based Product!

4,0 for 2 år siden

Kommentarer: It helps in solving the problem of equity and RSU tracking and monitoring , allows employers to easily allocate equity to their employers and manage its vestings.

Fordele:

1.Easy and Robust UI 2.Allows you to easily manage and track RSUs and their vesting. 3.User/workers can track their equity amount and its growth in intuitive charts 4.Employers can easily manage workers equity plans

Ulemper:

1.Lack of documentations leading to less usage 2.Better alternatives options are available with more features 3.Cannot be directly linked to employers portal